长度指南
一页简历,何时坚持一页。
一页是任何经验少于8年的人、技术和创意类岗位(无论年数)以及任何职位描述或招聘人员明确要求一页的申请的正确选择。8年以上可以接受两页,三页仅适用于学术CV。
- 8年以下 = 一页
- 技术和创意 = 通常一页
- 8年以上允许两页
何时一页
何时一页是正确的选择。
少于8年专业经验。技术和创意岗位无论经验如何(一位12年的高级工程师通常仍提交一页;技术栈和成果可以紧凑而不冗长)。当职位描述或招聘人员明确要求一页时(一些咨询和金融公司会这样做)。
保持一页的取舍:将最老的角色减少到一行总结,对较老职位每个角色要点限制在3个,如果您有大量工作经验则删除项目,并将摘要压缩到2行。
压缩技巧
如何将两页装进一页。
删除不量化的要点。没有数字的要点通常是删除候选。压缩较老的角色。8年前的角色不需要5个要点;2个就够。内嵌联系信息行。三行联系信息压缩成一行内嵌可节省大量页眉高度。
作为最后手段,将字体从11pt减少到10.5pt。低于10pt文档读起来很挤。不要将边距缩小到1.27 cm以下;招聘人员会跳过紧贴边缘的文字。
frequently asked
Questions, answered.
Q ·
我的简历应该一页还是两页?
经验少于8年用一页。8年以上如有大量内容用两页。技术和创意岗位通常无论年数都保持一页。三页仅是学术CV的领域。
Q ·
如何将两页简历缩短到一页?
删除不量化的要点。将较老的角色压缩到1到2个要点。内嵌联系信息。如果需要,将字体从11pt减少到10.5pt(不低于此)。不要将边距缩小到1.27 cm以下。
Q ·
一页简历比两页简历更好吗?
在某些职业阶段(早期到中期、技术、创意)更好。当它迫使您删除大量相关经验或为了显得比内容支持的更大而填充时,就更差。
Q ·
一页简历用什么字号合适?
11pt是标准。10.5pt对密集内容可接受。10pt是底线;低于此文档读起来很挤,解析器可能难以处理非常密集的版面。
Q ·
高管简历应该是一页吗?
几乎总是两页。VP+角色有范围、人数、损益和成果细节,如果不变得通用就无法放在一页上。一页的高管CV在该级别读起来份量不足。